记账软件版1楼: 了解一下:
1.在一般的 如管理软件中,如 如进销存,物业,HIS等软件开发中,对于表之间的关系用外键约束的多么？比如主从表等
主表 人员编号 人员名称
001 王容
002 刘离
从表里保存是销售记录
销售编号 人员名称 金额
001 王容 121
002 王容 222
003 刘离 254
2.如果王容辞职了,以前销售的记录是否有必要保存,为了查看历史记录,是有必要保存,不知大家都是如何解决这类问题的？

2楼: 为了数据的完整性，还是有必要的加上一些约束的； 如免费管家婆软件

3楼: 销售记录当然要保存了

4楼: 1:一般使用外键约束，如果不使用，也要在程序中进行约束。
2：历史理记录要保留。

5楼: 那是当然，要不然数据库花很大力气才实现的数据安全性、完整性等功能岂不成了摆设？？？？？？？？？

6楼: 当然要记录了，从楼主上的看只要把王容给禁用了就可。
其实数据库的设计是围绕业务流程，一个好的设计能容纳的下企业一些特别的方面。
你可以用数据库的TRIGGER,CHECK来达成你所要约束的目的。
MSSQL的这方面还是相当灵活的。

记账软件版7楼: 我觉得都是在程序做约束好点，够灵活。

8楼: 如果在主从表上建外键约束，但王容辞职了，主表就不应该有他了，现在问题是你删除主表的王容，他被别的表所参照，也就是说从表有外键参照他，即你删除不了，只有先删除从表中有王容的销售记录，但为了保存销售记录，那怎么办？禁用王容？具体点

9楼: 我觉得你的表设计有点问题，一般来说人员信息表人员编号应该为主键，另外还有个字段是否在职的字段，辞职以后该字段设为离职。而从表最好用人员编号与主表关联，如你所用人员姓名可能会有重名的人员，导致取出错误的记录。
当取销售记录的时候，应该是主表与从表关联显示，主表的人员编号和是否在职为关联条件

10楼: 其实，解决这样的问题非常简单，无非是增加一个字段来描述人员离开的方式，如离职、开除、退休、调离等等，这样反而更好管理。

11楼: 在人员表中加一个‘是否在职’的标志位字段

12楼: 寂寞的鸭子
我是想把问题直接说出来，我自己改了一下，具体表跟你说的一样，呵呵。。。

13楼: 多人接受答案了。